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【w】「10数年ぶりの新卒を大事に扱う上司(50代以上)たち発言集」が話題

【w】「10数年ぶりの新卒を大事に扱う上司(50代以上)たち発言集」が話題

もしり さんのツイート

日本企業、特に大企業のホワイトカラーは終身雇用と新卒一括採用を前提とする人事システムを構築しているため、卒業直後の学生を4月1日付で正社員として雇用するケースが多く、その場合は概ね前年の10月頃までには内定を出している場合が多いが、その後にずれ込んだり、逆に早い場合に出ることもある。言い換えれば、学生は在学時に内定を受けていることになるが、逆に一旦卒業した学生は既卒扱いとなり、就職活動において比較的不利になる。

企業によっては、学校を卒業してから2-3年のうちは、既卒者扱いとはせずに新卒者扱いされる場合もある。これは日本国政府の推進が関係している。

新卒 – wikipedia

このツイートへの反応

ネット上のコメント

タピオカだ~!見せて見せてが本当に可愛い笑

おじさんかわいい
平和

なぜだろう、、なぜか涙が出てきた、、、

最高だ。
上司の方にありがとうと言いたい。
そして言ってあげてねw

俺もこういう上司になりたい

いい会社は人が辞めないから募集がないんだにゃ

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